介護の現場を第一に考え、介護される側のニーズをきちんと把握し、最も適した人材を紹介いたします

ケアライクについて

皆様に貢献出来る福祉事業を通じて成長する事を、目標としています。介護の現場を第一に考えたシステムで、介護される側の立場で考えられる人材をご紹介致します。介護スタッフを求めている企業様にはお客様のニーズをきちんと把握し、最も適した人材を配置し、またこれから真剣に医療・福祉事業に従事したいとお考えの人材や、スキルアップを目指している人材を全力でバックアップします。双方にとって、最高のマッチングを「株式会社ケアライク」がサポート致します。

ご満足していただくためのケアライク3つのお約束

1フレキシブルな対応!
様々な派遣スタッフの中からニーズに即した人材をスピーディーにご紹介いたします。
2安心のアフターフォロー!
問題発生した場合にも企業様、派遣スタッフの間に入り早期解決に取り組んで行きます。
3最高のマッチング!
企業様、派遣スタッフが共に満足出来る相乗効果をもたらすマッチングをご提案致します。

御社にとってのメリット

一般的な直接雇用(正社員、契約社員、パート、アルバイト)の場合よりも人材派遣を利用するとさまざまなメリットがあります。人材派遣の場合、業務に必要な能力や経験を持ったスタッフを派遣してもらうのが基本のため、即戦力になる人材を雇用でき、募集・選考・採用から教育・研修などにかかる諸経費、またそれに関わる社員の時間や業務を負担を減らすことができます。

  • 雇用のリスクを軽減

    派遣期間中に能力を見極める事が可能であり、雇用のミスマッチを防ぐ事ができます。

  • コスト削減

    募集経費・福利厚生などの諸経費を含めると約5%~20%のコスト削減が出来ます。

  • 社内の活性化

    派遣スタッフ等の外部の人材を導入する事により、社内の活性化を計る事が出来ます。

  • 業務の効率化

    派遣スタッフを導入する事により、社員を中枢業務にでき、業務の効率化が可能です。

就業までの流れ

  • WEB簡単登録

    まずは登録フォームよりご登録!
    WEBにて簡単登録ができます。こちらのエントリーフォームから必要事項を記入して頂き、ご登録をしてください。

  • 求職者様のご要望の場所にて面談

    求職者様のご要望の場所にて、面談をさせて頂きます。専任のコーディネーターがご自宅の最寄り駅までお伺いします。面談時にはご希望の条件を細かくお聞きして、ミスマッチのないよう最適な勤務先をいくつかご提案させていただきます。

  • 希望条件にあった求人情報をご紹介

    ご面談時にお聞きした求職者様のご希望に合った勤務先をいくつかご提案します。もちろん、面談を行ったコーディネーターが最後まで責任をもって担当させて頂きますのでミスマッチが限りなく少なくなります。

  • 面接&実際の勤務先の見学

    面接だけでなく、実際に勤務先の見学ができます。見学時には勤務先の現場責任者がご案内しますので、気になる点をどんどんご質問ください。もちろんご見学時にも専任コーディネーターが同行しますので、直接聞きづらい質問や条件交渉はお気軽にお申し付けください。

  • 雇用契約

    雇用契約時にも専任コーディネーターが責任をもって対応させていただきます。勤務開始後もトラブルや不安なことなど、どんなことでもご相談ください。

お問い合わせ

  • ケアライクのサービスに関するご質問などは、
    こちらのメールフォームからお進みください。

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  • ケアライクにご興味をお持ちいただいた方は、
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フリーダイヤル:0120-600-751

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